共性清單

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神、習(xí)近平總書(shū)記對(duì)廣西“五個(gè)更大”重要要求、視察廣西“4·27”重要講話和廣西工作系列重要指示精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委和南寧市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署和要求，協(xié)助黨委書(shū)記落實(shí)集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，自覺(jué)把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到盡責(zé)履職的全過(guò)程。

全年

2.召集分管部門或子公司，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管業(yè)務(wù)工作，年內(nèi)至少2次。

全年

3.按照職責(zé)分工，加強(qiáng)對(duì)接待審批、接待安排、財(cái)務(wù)報(bào)銷等環(huán)節(jié)的審核和管理。

全年

4.根據(jù)工作分工對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求，領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門或子公司全面從嚴(yán)治黨工作，綜合運(yùn)用多種方式對(duì)分管部門或子公司黨員干部從嚴(yán)進(jìn)行教育管理監(jiān)督。

全年

加強(qiáng)日常管理

1.年內(nèi)同分管部門負(fù)責(zé)人或子公司班子及其成員開(kāi)展談心談話和提醒談話，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

全年

2.按照《中共南寧市委辦公室關(guān)于全面落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)認(rèn)真開(kāi)展黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話工作的通知》（南辦字〔2020〕85號(hào)）要求，對(duì)分管部門和子公司黨員干部，發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問(wèn)題的，及時(shí)進(jìn)行提醒談話。

全年

3.發(fā)現(xiàn)分管部門和子公司黨組織書(shū)記中有落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、管黨治黨問(wèn)題較多、黨員群眾來(lái)信來(lái)訪反映問(wèn)題較多的，及時(shí)進(jìn)行約談，嚴(yán)肅批評(píng)教育，督促落實(shí)責(zé)任。

全年

4.發(fā)現(xiàn)對(duì)分管部門和子公司黨組織書(shū)記存在輕微違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題，按照有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限對(duì)其誡勉談話，進(jìn)行警示警醒和教育幫助。

全年

嚴(yán)格廉潔自律

1.模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)及國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

全年

2.自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，主動(dòng)將個(gè)人主體責(zé)任清單在集團(tuán)公司網(wǎng)站上公示。

按時(shí)公示

3.加強(qiáng)家庭家教家風(fēng)建設(shè)，教育家人嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，堅(jiān)決防止配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐。

全年

4.帶頭執(zhí)行規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定，相關(guān)情況應(yīng)如實(shí)向組織報(bào)告。

全年

5.嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。

全年

個(gè)性清單

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，深入項(xiàng)目一線開(kāi)展調(diào)查研究工作，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供行之有效的實(shí)際舉措。

全年

2.加強(qiáng)分管子公司、分管部門范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。認(rèn)真研究子公司、分管部門的重點(diǎn)工作和重大事項(xiàng)，特別是涉及選人用人、大額資金、專項(xiàng)資金使用等事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)制度，并指導(dǎo)所管轄的子公司、分管的部門及時(shí)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定防控措施，并深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或影響力插手工程項(xiàng)目謀私貪腐問(wèn)題專項(xiàng)整治行動(dòng)等工作。

全年

3.根據(jù)工作分工職責(zé)，聯(lián)系和指導(dǎo)交創(chuàng)科技公司、安全質(zhì)量部、工程管理部、信息中心各項(xiàng)工作的開(kāi)展，按照市紀(jì)委關(guān)于清廉南寧建設(shè)要求，配合推進(jìn)開(kāi)展清廉交投建設(shè)。

全年

4.創(chuàng)新黨風(fēng)廉政宣傳教育工作模式，指導(dǎo)基層黨支部著力打造廉潔文化建設(shè)，大力推進(jìn)清廉交創(chuàng)建設(shè)，推動(dòng)完善交創(chuàng)科技公司企業(yè)清廉管控體系，系統(tǒng)構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作閉環(huán)，全面排查、梳理可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，大力開(kāi)展主題宣傳教育活動(dòng)，讓廉潔文化走深走實(shí)。

全年

5.督促指導(dǎo)高速公路公司嚴(yán)格辦事程序，圍繞投資決策、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、招標(biāo)投標(biāo)、選人用人和工程建設(shè)等腐敗易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控，落實(shí)防控措施。強(qiáng)化對(duì)執(zhí)行“六大紀(jì)律”“三重一大”決策程序以及重大工程項(xiàng)目建設(shè)等相關(guān)內(nèi)容的監(jiān)督檢查，突出管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管好關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。

全年

6.加強(qiáng)信息化對(duì)企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用，優(yōu)化流程，縮短業(yè)務(wù)處理時(shí)限，提高服務(wù)能力、水平和生產(chǎn)效率，進(jìn)一步增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)繼續(xù)深化改革、加快發(fā)展、強(qiáng)化管理提供信息技術(shù)支撐。

全年

7.指導(dǎo)做好定點(diǎn)幫扶單位做好駐村第一書(shū)記的新一輪選派工作。結(jié)合實(shí)際，落實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、完善基礎(chǔ)設(shè)施、開(kāi)展慰問(wèn)等工作，全面推進(jìn)邕寧區(qū)百濟(jì)鎮(zhèn)屯茶村的鄉(xiāng)村振興工作。

全年