共性清單

加強(qiáng)政治建設(shè)

1.堅(jiān)決落實(shí)“兩個維護(hù)”，及時召開黨委會議，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神和中央、自治區(qū)黨委、市委重大決策部署,研究制定和部署落實(shí)集團(tuán)公司貫徹具體措施。

全年

集團(tuán)黨委

2.每半年至少召開1次黨委會會議專題研究全面從嚴(yán)治黨工作,分析研判形勢,研究解決瓶頸和短板，提出加強(qiáng)和改進(jìn)的措施。

及時召開

集團(tuán)黨委

3.年初根據(jù)黨中央決策部署以及上級黨組織決定，結(jié)合集團(tuán)公司全面從嚴(yán)治黨形勢和任務(wù)，對照“書記引航擔(dān)使命”主題活動明確的“抓書記、書記抓”任務(wù)清單，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出工作重點(diǎn)，制定集團(tuán)公司落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的年度任務(wù)安排，明確責(zé)任分工和完成時限。

4月

集團(tuán)黨辦

4.向上一級黨委書面報(bào)告上一年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。

3月

集團(tuán)黨辦

5.加強(qiáng)對集團(tuán)公司各基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的指導(dǎo)監(jiān)督檢查,年底對集團(tuán)公司各基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況開展檢查考核。

12月

集團(tuán)黨辦

6.堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話、指示批示精神尤其是對廣西工作重要指示批示和重要題詞精神，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

全年

集團(tuán)黨委

7.嚴(yán)格執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，制定集團(tuán)公司黨建工作計(jì)劃，年終開展黨組織書記抓基層黨建述職評議。

全年

集團(tuán)黨辦

共性清單

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

1.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》規(guī)定的請示報(bào)告報(bào)備事項(xiàng)范圍和內(nèi)容，結(jié)合上級黨委要求和自身實(shí)際，制定或修訂向上級黨委請示報(bào)告報(bào)備的具體事項(xiàng)清單，細(xì)化規(guī)范本級黨委請示報(bào)告工作流程。

12月

集團(tuán)黨辦

2.深入貫徹中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》精神，以及中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和自治區(qū)黨委、市委實(shí)施辦法，堅(jiān)決糾正形式主義、官僚主義突出問題，班子成員以身率下，擔(dān)當(dāng)作為，帶頭改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)為基層減輕負(fù)擔(dān)，及時回應(yīng)員工關(guān)切。

全年

集團(tuán)紀(jì)檢      監(jiān)察室

3.帶頭執(zhí)行請示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度規(guī)定，帶頭接受各方面的監(jiān)督，培育良好家風(fēng)，管好配偶、子女、其他親屬及身邊工作人員。

全年

集團(tuán)黨委

4.重大節(jié)假日前,繼續(xù)開展節(jié)前集中提醒教育活動,推動企業(yè)風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。

全年

集團(tuán)紀(jì)檢      監(jiān)察室

5.嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理的實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)肅整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題。

6.抓好中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的貫徹落實(shí)，鞏固并深化“基層減負(fù)年”成果，持續(xù)開展作風(fēng)專項(xiàng)整治行動，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。

全年

集團(tuán)紀(jì)檢      監(jiān)察室

共性清單

加強(qiáng)思想建設(shè)

1.堅(jiān)持學(xué)懂弄通做實(shí)，不斷深化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的理解把握、貫徹落實(shí)。

全年

集團(tuán)黨委

2.落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，年內(nèi)至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，每半年向市國資委黨委專題匯報(bào)（書面）一次意識形態(tài)工作。

及時召開

集團(tuán)宣辦

3.認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。

全年

集團(tuán)宣辦

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

1.嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用制度，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，防止干部“帶病提拔”堅(jiān)決匡正選人用人風(fēng)氣。

全年

集團(tuán)黨委

2.堅(jiān)持更加注重在“四個一線”發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、考察和使用干部，牢固樹立講擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)干重實(shí)績的鮮明導(dǎo)向，激勵廣大黨員干部在全面落實(shí)強(qiáng)首府戰(zhàn)略中擔(dān)當(dāng)作為、建功立業(yè)，嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用的原則、程序、紀(jì)律等要求。

全年

集團(tuán)黨委

3.嚴(yán)格干部管理，認(rèn)真落實(shí)個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、“簽字背書”、請示報(bào)告、出國出境審批等干部管理制度。

全年

集團(tuán)黨委

4.注重在疫情防控阻擊戰(zhàn)一線考察識別干部，對表現(xiàn)突出的干部大力褒獎、大膽使用，對不擔(dān)當(dāng)不作為、失職瀆職的嚴(yán)肅問責(zé)。

全年

集團(tuán)黨委

共性清單

加強(qiáng)紀(jì)律
  建設(shè)

1.年內(nèi)在集團(tuán)公司范圍內(nèi)開展一次黨章黨規(guī)和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)集中教育，黨委中心組年內(nèi)至少組織安排1次。

6月

集團(tuán)黨辦

2.年內(nèi)對集團(tuán)公司發(fā)生重大違紀(jì)違法案件、嚴(yán)重“四風(fēng)”問題以及有班子成員被給予黨紀(jì)政務(wù)處分的案件，及時召開專題民主生活會，認(rèn)真對照檢查，深刻剖析反思，明確整改責(zé)任。

12月

集團(tuán)紀(jì)檢      監(jiān)察室

3.年內(nèi)通過會議、文件等形式至少通報(bào)一次集團(tuán)公司落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況，及時通報(bào)因責(zé)任落實(shí)不力被問責(zé)的典型問題，采取組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分方式問責(zé)的，應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式公開。

全年

集團(tuán)紀(jì)檢      監(jiān)察室

4.認(rèn)真組織開展“監(jiān)督護(hù)航促發(fā)展”專項(xiàng)活動，緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵處、關(guān)鍵事、關(guān)鍵時，深入開展“大學(xué)習(xí)、大研討”“以案為鑒、以案促改”、風(fēng)險(xiǎn)隱患“大排查”、問題線索“大起底”、制度機(jī)制“大梳理”等活動。

全年

集團(tuán)紀(jì)委

5.領(lǐng)導(dǎo)和全力支持集團(tuán)公司紀(jì)委查處黨員干部違紀(jì)違法問題，配足配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員，將工作經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算管理，單獨(dú)列支，為集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展工作提供必要物資保障和工作條件。經(jīng)常聽取集團(tuán)公司紀(jì)委工作匯報(bào)，及時幫助解決工作中的重大問題。

全年

集團(tuán)黨委

6.嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，指導(dǎo)各子公司綜合運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)示范、宣傳教育、制度建設(shè)、問責(zé)懲戒等手段，打造本單位的廉潔文化。

全年

集團(tuán)紀(jì)檢      監(jiān)察室

7.切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部的日常教育監(jiān)督管理，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法問題。

全年

集團(tuán)紀(jì)檢      監(jiān)察室

共性清單

加強(qiáng)制度建設(shè)

1.積極開展“不忘初心 牢記使命”主題教育制度化建設(shè)，將公司主題教育成果固化為可行性的制度。

全年

集團(tuán)黨辦

2.按照“書記引航擔(dān)使命”主題活動要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“抓書記”的“10項(xiàng)制度”內(nèi)容。

全年

集團(tuán)紀(jì)檢      監(jiān)察室

3.結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，對集團(tuán)公司建設(shè)經(jīng)營管理制度和黨建工作制度進(jìn)行梳理，修訂完善一批現(xiàn)代企業(yè)管理制度。

全年

集團(tuán)黨辦

扛起脫貧攻堅(jiān)責(zé)任

1.壓實(shí)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任。將脫貧攻堅(jiān)作為必須完成的重大政治任務(wù)、硬任務(wù)，從嚴(yán)從實(shí)履行攻堅(jiān)責(zé)任，強(qiáng)化對掛點(diǎn)村人、財(cái)、物的保障工作，加大結(jié)對幫扶力度，抓緊抓實(shí)脫貧攻堅(jiān)收官工作。

全年

集團(tuán)黨委

2.集中力量實(shí)現(xiàn)深貧村脫貧摘帽。對忠黨村實(shí)施掛牌督戰(zhàn)，抓好扶貧產(chǎn)業(yè)園后續(xù)運(yùn)營、扶貧加油站建設(shè)、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、舉辦種養(yǎng)殖培訓(xùn)班、增派工作隊(duì)員等幫扶措施，集中打好深度貧困殲滅戰(zhàn)。

全年

集團(tuán)黨委

3.加大力度抓好產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。結(jié)合掛點(diǎn)幫扶村實(shí)際，培育壯大各幫扶村特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)；完善幫扶村路燈、路橋、護(hù)欄等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；在集團(tuán)公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)、重大項(xiàng)目開工等方面優(yōu)先組織和招用貧困勞動力。

全年

集團(tuán)黨委

4.扎實(shí)做好查缺補(bǔ)漏補(bǔ)短板。嚴(yán)格按照“四個不摘”要求，扎實(shí)做好對“兩不愁三保障”、產(chǎn)業(yè)扶貧、基礎(chǔ)設(shè)施、扶貧臺賬等方面的全面排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決，重點(diǎn)關(guān)注貧困戶返貧現(xiàn)象，因戶制宜采取針對性的幫扶措施。

全年

集團(tuán)黨委

個性清單

1.堅(jiān)決落實(shí)“三重一大”決策制度，重大決策事項(xiàng)必須經(jīng)黨委集體研究，黨委主要負(fù)責(zé)人不能以行政班子會、現(xiàn)場辦公會、文件圈閱等形式?jīng)Q定。集團(tuán)公司紀(jì)委把各級黨組織執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)決策情況納入政治建設(shè)監(jiān)督檢查范疇，定期開展抽查。

全年

集團(tuán)黨委

2.以“學(xué)本領(lǐng)、強(qiáng)黨性，我為強(qiáng)首府做貢獻(xiàn)”為主題開展黨組織書記引領(lǐng)強(qiáng)首府工作，堅(jiān)持新發(fā)展理念，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動強(qiáng)首府戰(zhàn)略各項(xiàng)要求在公司落地落實(shí)。

全年

集團(tuán)黨委

3.堅(jiān)持“書記帶頭嚴(yán)防疫”，充分認(rèn)識到疫情防控的復(fù)雜性，克服厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，毫不放松抓緊抓細(xì)抓實(shí)各項(xiàng)防控工作。

全年

集團(tuán)黨委

4.堅(jiān)持“書記帶頭促生產(chǎn)”，既抓疫情防控又抓企業(yè)發(fā)展，既抓企業(yè)發(fā)展又抓安全生產(chǎn)，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)妥有序，積極推進(jìn)。

全年

集團(tuán)黨委

5.不折不扣貫徹落實(shí)上級關(guān)于疫情防控工作的各項(xiàng)決策部署，疫情緩解的同時，有序做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。

全年

集團(tuán)紀(jì)委

6.結(jié)合“監(jiān)督護(hù)航促發(fā)展”專項(xiàng)活動要求，深入開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”“大學(xué)習(xí)、大研討”等活動，同時加強(qiáng)在項(xiàng)目建設(shè)中的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，進(jìn)一步規(guī)范公開競聘程序，推動管黨治黨主體責(zé)任在集團(tuán)公司落地落實(shí)。

及時開展

集團(tuán)紀(jì)委

7.堅(jiān)持民主生活會和組織生活制度，帶頭開展批評和自我批評。黨委班子成員年內(nèi)至少為基層黨員講1次（廉政）黨課，年內(nèi)同班子其他成員、下一級黨組織主要負(fù)責(zé)人至少開展一次談心談話。

12月

集團(tuán)黨委

個性清單

8.嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)具體案件處理、干部選拔任用、工程建設(shè)等方面的規(guī)定，發(fā)現(xiàn)班子成員利用職務(wù)便利違規(guī)干預(yù)干部選拔任用、工程建設(shè)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等問題，應(yīng)及時糾正、嚴(yán)肅處理。

全年

集團(tuán)紀(jì)委

9.統(tǒng)籌抓好巡視巡察、審計(jì)、專項(xiàng)督查等監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題的整改，強(qiáng)化成果運(yùn)用。

全年

集團(tuán)紀(jì)委

10.定期或不定期對會議重大決議事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤督辦，實(shí)行銷號管理，有效推動重大決議事項(xiàng)的落實(shí)。

12月

集團(tuán)紀(jì)委

11.年內(nèi)每季度組織員工集中觀看1次警示教育片，發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)示范和反面典型警示教育作用。

及時播放

集團(tuán)黨辦

12.加強(qiáng)對集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委2020年換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，確?！皟晌表樌瓿蓳Q屆任務(wù)。

5月

集團(tuán)黨辦

13.組織開展各類培訓(xùn)班，增強(qiáng)集團(tuán)公司各基層黨組織書記的業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)集團(tuán)公司各黨組織書記在落實(shí)強(qiáng)首府戰(zhàn)略方面，始終走在前作表率。

7月

集團(tuán)黨委

14.嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，積極打造一級安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)，堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，堅(jiān)持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全。

全年

集團(tuán)黨委